Schnittstellen-beratung
Generationen von Menschen arbeiten in Unternehmen zusammen. Selbstverständlich kann es hier zu Konflikten kommen.
- Erfahrene Mitarbeiter treffen auf junge, motivierte und bestens ausgebildete Neulinge.
- Theoretisches Wissen trifft auf praktisches Umsetzen.
- Konservative Ansätze treffen auf neue Ideen.
- Bestehende Hierarchien werden durcheinandergebracht.
Wir beraten Sie bei allen Generationenthemen:
- Vorbereitung erfahrener Mitarbeiter auf junge Techniker
- Sensibilisierung junger Ingenieure
- Zusammenführung erfahrener und junger Mitarbeiter
- Begleitung von übergreifenden Teams
- Optimierung von Abläufen für die Zusammenarbeit
Vorgehensweise
Je nach Themenstellung involvieren wir alle erforderlichen Abteilungen und bereiten Ihre Mitarbeiter auf die Herausforderungen vor.
Nach der Analyse der zusammengetragenen Informationen setzen wir gezielte Maßnahmen. Wir können Workshops in Kleingruppen durchführen oder aber spezifische Aufgabenstellungen mit einzelnen Mitarbeitern bearbeiten.
Inhalt
- Abteilung bzw. einzelner Mitarbeiter vorbereiten
- Ermittelten Informationen zusammenfassen
- Lösungsmöglichkeiten erarbeiten
- Themen mit den Mitarbeitern gezielt bearbeiten
- Entsprechende Workshops durchführen
Ziel
- Zusammenarbeit aller Abteilungen im Unternehmen optimieren
- Generationenkonflikte lösen
Dauer: abhängig von der Themenstellung